IBERO fortalece alianzas con el sector productivo en el Desayuno Empresarial 2026

Durante la jornada, la IBERO reafirmó su compromiso con un modelo de relacionamiento que integre educación, investigación, proyección social y trabajo conjunto con las organizaciones. Se destacó que las empresas requieren aliados estratégicos capaces de aportar conocimiento, innovación y soluciones con impacto social.

Uno de los momentos más relevantes fue la conferencia Inclusión laboral: convertir políticas en cultura organizacional, liderada por el director de Inclusión, Carlos Enríquez, quien resaltó que la inclusión fortalece la innovación, la productividad y la sostenibilidad, e invitó a eliminar barreras físicas, digitales, comunicativas y actitudinales para garantizar igualdad de oportunidades.

La IBERO presentó su portafolio de servicios para las organizaciones, que incluyó la Bolsa de Empleo, prácticas profesionales, el programa Marca Talento, estrategias de inclusión como Sin Etiquetas, formación especializada, programas a la medida, responsabilidad social, voluntariado y convenios empresariales.

El diálogo con representantes de Flexitemp, O-Lab, Compensar, Atento, SENA, Banco de Alimentos, Claro, Banco Mundo Mujer, Fundación CIREC y otras organizaciones permitió identificar oportunidades de trabajo conjunto en empleabilidad, formación, innovación, inclusión, responsabilidad social y desarrollo territorial.

El encuentro marcó el inicio de nuevas alianzas orientadas a conectar talento con oportunidades y a desarrollar iniciativas de impacto para las organizaciones y las comunidades. La IBERO reafirmó así su compromiso de ser un aliado estratégico para el sector productivo, convencida de que la colaboración entre academia y empresa transforma vidas y genera desarrollo sostenible.