La importancia del posgrado para las vacantes en las empresas

Hoy en día las empresas en el mundo funcionan por medio de la implementación de planes y proyectos estratégicos con el fin de cumplir los objetivos anuales, previendo al máximo la optimización de todos sus recursos.

Independientemente del área en que se movilice un profesional, esta nueva dinámica lo obliga a contar con las aptitudes, herramientas y capacidades básicas para proyectar, gestionar, ejecutar y evaluar el impacto de cualquier plan y proyecto; y aunque, desde la formación de los pregrados este componente se da en todas las carreras universitarias (con materias de distintos nombres), en muchos casos se requiere de una profundización conceptual más amplia, algo que las mismas empresas solicitan con urgencia.

En ese sentido, por ejemplo, un análisis reciente de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, reveló que la tercera causa del por qué las empresas no logran cubrir sus vacantes en los cargos de profesionales, y gerencia media y alta es, precisamente, por la falta de competencias laborales en la ejecución de proyectos.

La necesidad de los posgrados

La transformación en la educación es inminente. La inmediatez y el deseo de recibir la mayor cantidad de conocimiento posible, en distintas áreas y en menos tiempo, ha hecho que las personas opten por acceder a cursos de educación continuada como talleres, diplomados, seminarios, etc., para formarse. Sin embargo, aunque son muy enriquecedores estos formatos educativos, carecen de la profundidad que las empresas están requiriendo.

La dificultad para que las organizaciones cubran vacantes por la falta de competencias de los solicitantes, denota la necesidad de retomar, en algunos campos, la profundidad del conocimiento para poder llevar a cabo y, sobre todo, liderar procesos que requieren de aptitudes y conocimientos de una mayor especialización.

De ahí subyace la importancia de que los posgrados vuelvan a estar en el mapa de los profesionales que quieren ocupar cargos de liderazgo al interior de las organizaciones. Una ventaja de nuestro tiempo es que las alternativas en cuanto a la modalidad de estudio son mucho más amplias y flexibles. Programas de Maestrías o Especializaciones hoy pueden ser cursados de manera virtual o en línea, lo que facilita la oportunidad para que los interesados puedan llevar a cabo sus estudios de posgrado mientras trabajan y van adquiriendo experiencia en su campo de acción.

La importancia de la gestión de proyectos

Uno de los posgrados que más auge ha tenido en los últimos años es, precisamente, la especialización en Gerencia de Proyectos. Es un campo del conocimiento que las empresas consideran altamente necesario para poder liderar cualquier tipo de proyecto y en Colombia es un posgrado que se hace cada vez más imprescindible.

En IBERO uno de nuestros objetivos especiales es formar a profesionales de alta calidad para asumir todo tipo de retos de la economía actual, con interés en la formulación, evaluación y ejecución de proyectos de gran valor para todo tipo de organizaciones a nivel local, regional y nacional.

El estudiante de la Especialización de Gerencia de Proyectos de la IBERO, se forma con la capacidad de ocupar cargos de dirección y administración de proyectos relacionados con técnicas actuales de programación, valoración, dirección y manejo de disciplinas para los grupos privados y públicos, suministrando servicios de auditoría e interventoría para el desarrollo de los proyectos en las etapas de dirección, ejecución y cierre.

Sin duda alguna, la mejor opción para los profesionales que el mundo necesita hoy y mañana, es desarrollar habilidades en perspectiva global que los pongan en el radar de las empresas más grandes. Así que si te interesa el campo de la gestión de proyectos, la gerencia a gran escala y el mundo de los negocios, te invitamos a conocer nuestra Especialización en Alta Gerencia.

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